Konuyla ilgili yazılı bir açıklama yapan Eğitim-Bir-Sen Çorum 1 Nolu Şube Sekreteri ve Başkan Vekili Ali Doğan, Eğitim-Bir-Sen olarak mobbingin çalışma barışını ve çalışan motivasyonunu bozan yapısını görerek toplu sözleşme teklifleri arasına aldıklarını ve hayata geçirilmesi için sürekli kamuoyu oluşturduklarını belirtti. "Psikolojik Tacizle Mücadele Kurulu"nun kurularak mobbing fiillerinin tespitinin yapılacak ve önlenmesinin sağlanacak olmasının önemli bir adım olduğunu ifade etti.
Eğitim-Bir-Sen ve Memur-Sen'in mobbing konusundaki çalışmalarına da değinen Doğan, şunları sıraladı:
“Kadın Kamu Görevlilerinin Sorunları Araştırması Tespitler ve Önerileri (Kasım 2022)
Eğitim-Bir-Sen "Öğretmenlerin Yıldırma Algısı ve Tecrübeleri Araştırması (Mobbing)”- Ankara 2015
Sağlık-Sen'in sağlık alanında çalışan kadınlar üzerinde yaptığı "Sağlıkta Kadın Çalışan ve Sorunları Araştırması"
Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile iş birliği çerçevesinde 21 ilde kadın üyelere yönelik yıldırma, taciz ve şiddete karşı farkındalık ve yasal haklar seminerleri
Memur-Sen'in Uluslararası Emek Konfederasyonu liderliğinde düzenlediği sempozyumlarda "İş Yerinde Şiddet ve Tacizin Önlenmesi" konusuna uluslararası bakış.”
Toplu sözleşme masasında "Mobbing Kurulu kurulsun, içerisinde sendika temsilcisi yer alsın" teklifi
Doğan, saha araştırmaları ve memurların görüşleri doğrultusunda yeniden teşekkül ettirilen Kurul'da birçok yeniliğe ihtiyaç olduğunu belirterek, şu talepleri dile getirdi:
“Kurul, merkezi bir kurul olmaktan öteye giderek yerel düzeye indirilmeli ve tüm kamu kurumlarındaki mobbing fiillerinin tespitine imkân tanımalıdır.
Kararları bağlayıcı olmalı, mobbing fiillerinde hukuki süreç sonuna kadar takip edilmelidir.
Kurul, mobbing uygulayan kimseye yönelik yaptırımları açıkça düzenlemelidir.
Mobbingin tespitinden öteye geçilmeli, önleyici mekanizmalar toplu sözleşmelerle hayata geçirilmelidir.”
Ali Doğan, Bakanlık temsilcilerinden kamu görevlileri temsilcilerine kadar çok sayıda paydaşın yer alacağı Kurul'da, çalışma ortamlarının görülmeyen problemi olan mobbingin kökten çözülmesini ve kamu görevlilerine kalıcı çözüm sunulmasını temenni ettiğini ifade etti.
